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What's new
% Executive tour 4.0
Il Know how e l'esperienza "live"
Il know how sul futuro delle Operations, insieme all'esperienza vissuta e ai risultati raggiunti in azienda, fornisce il carburante per attivare il cambiamento delle idee e delle azioni.
Quest'anno il programma di Executive tour si arricchisce di nuove proposte sia in Italia (ABB, Ansaldo, Fater, RITTAL, SEW, Whirlpool) che all'estero (Festo, BMW e Volkswagen) dove esplorarecome sta cambiando il manufacturing con Industry 4.0 e la digitalizzazione.
* Webinar
Una proposta rinnovata di live webinar nelle diverse aree.
La formazione a distanza è la risposta efficace all'esigenza di informarsi costantemente senza i tempi di trasferta e dedicando il giusto tempo all'aggiornamento.
k Area Project management
- Nuove proposte per Project manager esperti
- Mini percorsi professional di approfondimento sui temi Finance, Human skills e Tools specialistici
- Una proposta rinnovata sia per il Project management “waterfall” che per le metodologie Agile
I corsi Project danno accesso ai PDU del PMI e ai CEU di Scrum Alliance.
Orientamento e supporto nell'analisi dei bisogni dei candidati
Chiamateci per condividere:
- Profili dei vostri candidati
- Bisogni professionali
- Obiettivi operativi
- Piani di sviluppo aziendali
Identificheremo insieme le iniziative più adatte
contatti@festo.com
Tel: +39 02 45794 350
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$Human Resources & Skills
&Industry 4.0
&Innovazione e Sviluppo Prodotto
&Tecnologie per la Manutenzione
&Lean Organisation
• Strategy Program - Programma strategico di management per le PMI
&Energy Efficiency
&Gestione della Manutenzione
%Operations & Supply-Chain Management
• Una strategia digital manufacturing globale - Whirlpool Tour
• Come impostare una digital roadmap integrata - Ansaldo Energia Tour
(Gestione della Manutenzione
(Human Resources & Skills
Gestione delle Risorse Umane
•GRU 124 -Lean Agile Organisation e progettazione organizzativa
•HR 155 -Tecniche di negoziazione per la gestione del personale
•GRU 151 -Aspetti giuslavoristici e amministrativi nella gestione del rapporto di lavoro
•GRU 152 -Tecniche avanzate per la gestione del rapporto di lavoro
Negoziazione
Leadership & Team Management
Management
•HR 122 -HR SIM Talent Business Game - Gestione e sviluppo Risorse Umane per non specialisti HR
•HR 049 -Working with & across generations - Gestire le differenze generazionali in ambito lavorativo
Comunicazione
(Operations & Supply-Chain Management
Gestione Industriale e Supply Chain Management
•SCM 080 -Operations & SCM Advanced analytics - Guidare le Operations attraverso i dati
•SCM 053 -Come costruire un piano industriale
•OPX 052 -Cost Deployment Pillar: la bussola del miglioramento
Acquisti
Engineering
(Marketing & Sales nei mercati industriali
Marketing
(Energy Efficiency
Strategie ESG & Governance
•ESG 100 -Integrare le variabili della sostenibilità all’interno delle strategie di business
People & Social
(Innovazione e Sviluppo Prodotto
(Industry 4.0
Industry 4.0
*Operations & Supply-Chain Management
• Preparation to CPIM 1 APICS - Certified Production Inventory Management
• Preparation to CSCP APICS - Certified Supply Chain Professional
*Marketing & Sales nei mercati industriali
*Human Resources & Skills
• Smart performing team by remote
• Migliorare la produttività personale lavorando in smart working
• L’importanza di creare una routine per il benessere quotidiano
• Virtual classroom trainer - Preparare e condurre Virtual classroom ad alta interazione ed efficacia
*Service
• After Sales come fonte di business
• Sviluppo dell'After Sales con il canale indiretto
• La Visione commerciale del Service
*Tecnologie per la Manutenzione
• Manutenzione per sistemi pneumatici di base
• Manutenzione di base su sistemi elettromeccanici
• Manutenzione e azioni di ripristino per sistemi PLC S7-300 in ambiente STEP 7 Pro
• Manutenzione e azioni di ripristino per sistemi PLC S7-1200 e S7-1500 in ambiente TIA Portal
)Operations & Supply-Chain Management
)Gestione della Manutenzione
)Industry 4.0
)Project Management
)Economics
Human Resources & Skills
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